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崗位職責：

1、負責公司招聘工作。 2、負責勞動關系管理，員工入職、離職、轉正、晉升等手續辦理。 3、負責考勤管理,考勤系統維護、考勤統計等工作。 4、負責人事檔案的建立、更新和歸檔工作。 5、負責外訪接待，公司行政會議及節假日活動的組織，確保公司內務正常運轉。 6、負責通知通告的草擬，非經營類合同、公文收發的流轉、歸檔管理工作。 7、負責固定資產及辦公用品管理，完成相應采購的審批、統計、驗收、登記、盤點等工作。 8、負責制定和完善公司內部各項人事行政管理制度，保證公司內部管理體系和管理制度的落實和推動。

任職資格：

1、統招大學本科以上學歷，人力資源、行政管理相關專業。 2、2年以上同崗位工作經歷。 3、文筆較好、溝通協調能力較強，責任意識及親和力較強。 4、有人力資源師職稱或資格證書優先。