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一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)iOS的應(yīng)用開發(fā)與維護(hù) 2.參與產(chǎn)品需求分析，制定技術(shù)實現(xiàn)方案，進(jìn)行項目開發(fā)，解決技術(shù)難題； 3.與硬件和軟件工程師緊密合作，進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和功能優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)公司全平臺前端的開發(fā)與維護(hù) 5.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，保障項目進(jìn)度和質(zhì)量。 二、任職要求： 1.至少2年以上 iOS 開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用 Swift 和 Objective-C，熟練使用 Xcode 開發(fā)環(huán)境； 2.有獨立開發(fā)且完整上線發(fā)布經(jīng)驗(如開發(fā)賬號，證書，發(fā)布應(yīng)用的流程等)； 3. 深入了解iOS平臺的架構(gòu)和特性， 熟悉iOS系統(tǒng)底層原理和內(nèi)部機制，具備相關(guān)平臺的疑難問題解決能力； 4.熟練使用 UniApp 框架進(jìn)行 App 和小程序開發(fā)，至少掌握 Vue.js 進(jìn)行組件化開發(fā)，掌握 HTML、CSS、JavaScript； 5.具備穿戴設(shè)備（如AR眼鏡、藍(lán)牙耳機、智能手表等）相關(guān) IOS 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 三、公司特色： 1、培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)性培訓(xùn)，針對性提升； 2、晉升：每年1次能力升級認(rèn)證，周/月明星推選，通報獎勵機制，三金大獎評選，晉升機制完善； 3、出差：根據(jù)崗位需求，世界那么大，在雷神你可以公費去看看。 四、薪酬福利： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資； 2、基本福利：帶薪培訓(xùn)+六險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎+工齡獎+年貨等； 3、特色假期：家長會假、疫苗假； 4、特色獎勵：創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎+年貨，半年度/年度優(yōu)秀員工獎勵，團隊表揚機制等； 5、日常關(guān)愛：年度體檢+著裝補貼+有限電視費+高溫補貼+取暖補貼； 6、文娛福利：節(jié)日福利禮品+生日會+時令水果+團建專項活動+年會； 7、特殊福利：重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金； 8、長期激勵計劃：股權(quán)激勵。三、公司特色： 1、培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)性培訓(xùn)，針對性提升； 2、晉升：每年2次能力升級認(rèn)證，周/月明星推選，通報獎勵機制，三金大獎評選，晉升機制完善； 3、出差：根據(jù)崗位需求，世界那么大，在雷神你可以公費去看看。