一、崗位職責
1.制定和實施內部監察計劃,定期對公司的財務、人力、采購、運營、合規等方面進行審計監察;
2.評估內部控制制度的有效性,發現和報告潛在的內部控制缺陷;
3.編寫審計監察報告,提出改進建議,并跟蹤整改情況;
4.確保公司各項業務活動符合國家法律法規和行業標準;定期進行合規性檢查,發現和糾正合規風險;
5.識別和評估公司面臨的主要風險,包括財務風險、運營風險、法律風險等;
6.制定和實施風險防控措施,降低風險發生的可能性和影響;
7.接受和處理員工、供應商、合作商的舉報,開展反舞弊調查,確保公司資產
的安全;
8.對發現的舞弊行為進行嚴肅處理,提出改進措施,防止類似事件再次發生;
9.建立和維護反舞弊機制,提高員工的道德意識和合規意識。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,審計、會計、財務管理、法律等相關專業優先;
2.5 年以上相關行業工作經驗,其中至少3年在審計或監察崗位上擔任管理職務;3.具有餐飲行業或類似服務業的審計監察經驗者優先;
4.熟悉國家有關審計、會計、稅務等方面的法律法規;
5.具備較強的審計和風險評估能力,能夠獨立開展審計和調查工作;
6.具有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力;
7.具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
8.工作認真負責,具有高度的職業道德和保密意識。