崗位職責:
1、負責制定本部門的工作計劃、主持開展本部門的日常工作;
2、負責起草本店的各項規章制度及通知通告;負責撰寫店長主持召開的各種會議紀要;
3、負責本店公章的保管,并嚴格按公司用章規定使用;
4、負責協調與有關政府部門及協會的關系,代表企業參加有關非業務會議;
5、負責安排本店各項辦公會議及其他重大活動;
6、負責落實本部門各項崗位職能,并對員工的工作進行監督指導和績效考核。
任職要求:
1、具備良好的溝通和協調能力,有卓越的領導能力、溝通能力及團隊合作能力。
2、本科及以上學歷,相關工作經驗3年及以上,有較強的寫作能力,對國家及地方政策有一定的了解。
薪酬福利:
1、工資6000-8000元/月,試用期3個月,轉正后享有月度及年度獎金,享有餐費補貼;
2、統一繳納五險一金,享有節假日福利;
3、上班時間: 9:00-18:30,一周休息兩天,同時享受國家法定節假日,滿一年享有5天帶薪年假;
職位福利:年底雙薪、績效獎金、節日福利、員工旅游、餐補、五險一金、定期團建