職位描述
員工關系組織發展
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、主持員工活動及其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，可接受應屆畢業生；
2、具備不錯的的語言表達能力、演講能力；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及悟性和靈活性。
工作地點
池州東至縣匯遼集團
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職位發布者
孫先生/人事總監
剛剛活躍立即溝通
安徽匯遼新型裝飾材料有限公司匯遼集團是專注于GRC、UHPC等建筑裝飾材料研發、設計、生產及安裝的高新技術企業，公司堅持技術引領發展戰略，參與起草各類標準7項，產品技術專利24項，國家級技術專家顧問團隊8人，榮獲國家級專精特新“小巨人”企業稱號，目前正在申報“多主體協同異形裝配式建筑關鍵技術研發與產業化”課題。公司現有廠區面積18萬平方米，職工近400人，為行業最大規模生產基地。擁有日產200噸干粉攪拌機、5軸橋式大雕刻機、3D掃描儀、大型自動化流水生產線、蒸汽養護窯、BIM中心、研發中心、數控中心等先進設備及技術中心。匯遼擁有日本東京麻布臺項目、美國奧克蘭公園觀光塔項目等海外項目、國內西安國際足球中心、上海徐家匯書院、蘇州金閶體育館等大型場館等項目的豐富實施經驗，計劃于2024-2025年IPO創業板上市，目前已經進入輔導期。
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