崗位職責:
1. 負責公司營業執照、資質、安全產許可證等證書類的申報、升級、增項、減項、延期、變更、年檢等事宜
2. 人員注冊類證書和各種關鍵崗位證書的報名、注冊、申報、變更、到期前30天延期和繼續教育等工作
3.公司招聘、考勤、月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
4.社保公積金管理,包括但不限于增減員及公司各部門的行政后勤類相關工作等
5. 負責公司行政事務管理,保障公司運營秩序
6. 制定并執行公司各項規章制度,確保制度的貫徹執行
7. 負責企業文化建設,提升員工歸屬感和滿意度
崗位要求:
1. 人力資源管理、行政管理相關專業 、做過住宅類精裝修項目經驗的優先考慮,35歲以下.
2. 3年以上人事行政管理經驗,熟悉相關法律法規
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神
4. 具備較強的執行力和抗壓能力
5. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的寫作能力
周末雙休,入職上五險一金,節假日正常休息,9:00-18:00