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一、崗位職責 1、合同管理方面：負責起草、審核、修改公司各類合同，確保合同條款符合法律法規要求，有效防控法律風險； 2、法律咨詢與支持：為公司各部門提供日常法律咨詢服務，包括業務開展過程中的法律問題解答、法律風險提示等。擬定相關聲明、公告、函件等文書； 3、參與公司重要項目的談判，從法律角度提供專業支持及盡職調查，協助制定談判策略； 4、合規管理：研究國家法律法規政策變化，對公司現有制度和業務流程進行合規審查，制定并完善公司內部合規管理制度； 5、組織開展合規培訓，提高公司全體員工的法律意識和合規觀念； 6、法律糾紛處理：處理公司各類法律糾紛，包括但不限于訴訟、仲裁案件，協調外部律師事務所開展工作，代表公司出庭或者參與仲裁程序等。收集、整理相關證據，撰寫法律文書，分析法律風險并提出應對方案；（主訴案件：對有判決或調解結果的勝訴案件，提起強制執行申請，并負責溝通法院催促執行回款；被訴案件：已申請強制的，負責溝通法院，對錯誤執行部分提出異議，及與申請人執行協商執行和解，化解公司執行風險）。 二、任職要求 1、教育背景：本科及以上學歷，法學相關專業； 2、資格證書：法律職業資格證書。 三、工作經驗 3年以上法務工作經驗。 四、專業技能 1、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規，有扎實的法律知識基礎； 2、具備優秀的合同起草和審核能力，熟練運用法律檢索工具； 3、有較強的法律文書寫作和口頭表達能力，能夠清晰、準確地表達法律意見； 五、個人素質 1、思維嚴謹、邏輯性強，具有較強的責任心和良好的團隊合作精神。 2、能夠承受較大的工作壓力，具備良好的問題解決能力和溝通協調能力。