職位描述
人力資源規劃人力資源服務餐飲服務房地產開發
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發展，促進企業內部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經驗，擁有豐富的招聘和培養團隊的經驗；
2. 熟悉現代企業人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協調和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業態度；
5. 具備創新精神和團隊合作精神。
工作地點
晉中榆次區田森集團總部
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職位發布者
馮晉吉/人事經理
剛剛活躍立即溝通
山西田森文創置業有限公司田森旗下共有六大子集團，分別是地產子集團、商超子集團、商管子集團、酒管子集團、健康運動子集團和農科子集團，主要產品包括“田森匯”（縣域經濟）商業組合體、“新晉”住宅系列、“田”系列酒店和酒店式公寓。田森地產子集團成立于2004年，截至2016年地產開發總面積達到400多萬平方米，經過16年的發展，田森地產在住宅和商業地產開發上積累了大量的經驗，并榮獲房地產開發一級資質。開發產品涉及“田森匯”商業組合體、“新晉”系列住宅開發和物業管理；先后開發建設了四川奧林春天、晉中田森嘉園、安寧一號、新晉世家、新晉府、新晉優品、平遙田森匯、太谷田森匯、忻州田森匯、晉中田森匯等項目，贏得了廣大業主、客戶及社會各界的高度認可。
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