職位描述
招聘培訓績效管理
位描述
崗位職責：
1、負責組織制定、執行、監督和完善公司各項規章制度；編制公司崗位說明書。
2、負責組織員工招聘、面試及入離職辦理等全流程工作，員工職業發展輔導等工作。
3、制定并實施員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及崗位培訓。
4、組織開展團建活動，建立積極的工作環境。
5、負責員工的社保及檔案管理。
6、負責統計員工的考勤，整理好歸檔。
7、負責財務工作發票、稅務、銀行等有關工作的辦理。
8、負責完成行政工作。
9、完成上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科以上學歷，管理專業優先，1年以上相關崗位工作經驗；2、具有較強的責任感與敬業精神、較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力、親和力及協調解決問題的能力；3、熟練操作常用辦公軟件；4、能夠熟練駕駛優先；
工作地點
北京市朝陽區建國路72號
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職位發布者
王麗麗/人事經理
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