職位描述
KA大客戶企業客戶渠道銷售區域銷售保險人力資源服務企業服務
年齡要求 28-40歲
崗位職責：
1.為合作企業提供員工福利保險保障方案的設計、咨詢解答等長期服務；
2.完成部門團隊搭建工作，持續引進和培育合格員工；
3.制定部門業務規劃，帶領團隊完成部門考核指標；
4.負責部門員工的日常管理，包括日常工作管理，業務活動管理，績效達成管理等。
薪資福利：
1、職務底薪+月度服務津貼+季度服務獎金+年終服務獎金，代理制合同；
2、享受六險一金補貼；
3、能力越高收入越高，新人見習期間職務底薪拿滿；
4、工作氛圍良好，不定期組織各種團隊活動。
任職要求：
1.28-40歲，本科及以上學歷（特別優秀者可放寬）；
2.曾在職域業務線做過主攻手或者開拓B端資源優先；
3.曾在保險公司任職機構負責人優先；
4.為人正直，踏實肯干，較強的溝通談判能力及團隊協作能力；
5.認同保險行業，無不良信用記錄。
工作地點
武昌區武漢保利廣場21樓
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職位發布者
張先生/總監
剛剛活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司湖北武漢寶豐支公司泰康保險集團：泰康保險集團成立于1996年，是《保險法》頒布后國內首批股份制保險公司，連續七年入選“世界500強”，是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。在保險方面，泰康保險業務規模排名國內前三，累計服務4.2億個人客戶和49萬家企業客戶；在資管方面，泰康管理資產規模超38000億元，受托管理的第三方資產總規模近17000億元，養老金管理規模超8900億元；在醫養方面，泰康是高品質養老社區的代名詞，在全國已完成35城養老社區及5地醫學中心布局。泰康擁抱新壽險，充分發揮商業模式特色，打造長壽、健康、財富三大閉環，構建大健康產業生態體系，“支付+服務+投資”三端協同，持續增進人民福祉。泰康養老：泰康養老成立于2007年8月10日，注冊資本90億元，是泰康保險集團服務民生保障工程最核心的子公司，目前在全國范圍內設立了34家分公司。截至當前，泰康養老總資產規模突破1135億元，企業年金受托管理規模超5200億元，個人養老金業務規模超9億元，累計服務企業客戶超49萬家，服務員工超3400萬人次。以企業年金和團體保險起步，到服務職工個人及家庭的職域服務模式，泰康養老深耕多層次養老保障體系建設，致力于為企事業單位職工群體提供一攬子醫養解決方案。泰康養老擁抱新壽險，做大做強二三支柱，始終致力于服務國家民生，讓多層次社會保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國大民生工程核心骨干企業。泰康養老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，年均復合增長率101%，團隊作戰模式，項目制運作，將對公優質服務延伸到企事業單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險康養賽道！
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