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1. 年齡：35歲-55歲、身體健康；本科及以上學歷，醫學、護理學、社會學等相關專業優先；熟練掌握辦公軟件操作；經驗豐富者可適當放寬年齡及學歷要求； 2. 五年以上養護院、護理院、醫院或相關領域工作經驗，具備良好的溝通能力、較強的組織協調能力、團隊協作能力，具有較強的管理經驗和領導能力，能夠有效地帶領團隊完成各項任務； 3. 熟悉養老/護理機構運營管理機制，服務流程、質量控制等，熟悉行業法律法規；具備極強的工作計劃及目標擬定能力、工作條理性強、執行能力強，抗壓能力強； 4. 熱愛養老事業，關愛老人，服務意識強，具有養老服務的新理念，具備高度的責任心和使命感； 5. 愛崗敬業，吃苦耐勞，具有足夠的親和力，具備良好的服務素質、服務理念和職業道德。 【崗位職責】 1. 在上級公司的領導下，全面主持養護院的經營管理、行政、醫療等全方面工作，貫徹執行國家和上級公司的各項法律法規、方針、政策和上級的指令，確保養護院各項工作的完成。 2. 按照養老服務機構發展規劃，擬定本院戰略目標、發展規劃、工作目標、床位銷售任務及實施方案。 3. 主持院長辦公會議，落實養護院發展規劃、年度工作目標，完成床位銷售任務及實施方案，以提高社會效益和經濟效益為目的，負責策劃并組織開展各類社會公共活動，營銷活動及對外公關宣傳工作。 4. 嚴格實行科學管理，建立健全養護院質量管理措施，建立健全并執行各項規章制度，按照標準化管理或質量管理制度的規定，主持院標體系技術標準、管理標準和工作標準的制定和實施工作，不斷提高養老服務水平和醫療護理技術質量，確保院內工作按照規定進行。 5. 負責安全防范、風險防控、危急情況下的應急處理和危機管理； 6. 服從并及時有效的完成上級領導交辦的其他任務。