崗位職責:
1.協助部門領導制定和健全行政規章,制度及流程,并監督執行;規范內部行政管理工作;
2.員工招聘,入職,培訓,離職,保險等工作;
3.負責行政采購.固定資產.公文及其他后勤保障工作等行政日常工作;
4.負責員工宿舍.食堂對接.辦公室日常行政管理工作;
5.負責內部員工活動策劃.組織.執行,配合部門領導進行部門管理.協調等工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源相關專業等,5年以上的工作經驗,有過工廠人事的經驗;
2.擅長與人溝通,能夠熟練處理員工關系,完善和維護企業文化;
3.具有優秀的組織協調,人際溝通能力;
4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。