職位描述
招聘員工關系人事培訓
1.負責公司人員招聘工作；（有一線員工招聘經驗）
2.辦理員工入職、轉正、離職、遷調、獎懲、合同管理等；
3.負責妥善解答員工疑問，受理員工投訴和內部勞資糾紛，完善內部溝通渠道；
4.能起草相關協議和制度修訂；
5.協助人力總監處理勞動爭議及工傷；（要有工傷處理經驗）
6.負責員工宿舍/保安管理，有一些培訓經驗；
7.有豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業度，建立員工與公司之間的和諧關系；
8.熟悉國家法律法規及政策；
9.有較強的溝通能力，責任心強細致，能配合部門工作。
雙休，法定節假日
工作地點
合肥蜀山區蓮花社區管理委員會經濟開發區蓬萊路與湯口路交匯處意大利工業園
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職位發布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
安徽宏路新材料科技有限公司安徽宏路新材料科技有限公司成立于2013年7月，注冊資金4000萬元。公司坐落在合肥經濟技術開發區意大利工業園內，占地85畝，建筑面積達6萬平方木。主要致力于中國環保建材產品的研發、創新和生產、銷售。目前擁有員工287名，其中研發人員占比63%，取得了多項自主知識產權，在國內環保建材領域廣受好評。我司引進多套德國全進口自動化專業生產線，主要產品為仿石材道板磚、仿石材路側石、仿石材主動發光系列產品、石材主動亮化系列產品、仿石材園林景觀系列產品、透水混凝土路面、納米砂基路面、壓印混凝土路面、各種高速及河道水泥構件、模塊轉、裝配式檢查井等種類齊全的新型科技材料產品。具備嚴格和科學的管理體系，通過IS09001：2008國際質量管理體系認證。始終秉承實現客戶價值為經營宗旨，用一流的設備，先進的工藝技術和現代化的管理理念，為宜居生活和環境生態改善提供高品質的產品和用心的服務。同時以超凡的速度向前發展，探尋品牌化、市場化、多元化的發展戰略，跨越新臺階，勇做環保建材業領航人
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