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工作職責： 協助樓層主管進行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務管理、現場管理；貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度，保證本樓層各項工作的正常運轉，完成公司下達的各項銷售任務。 一、現場管理 1、每日巡場，負責檢查公共設施存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理，記錄在案并向主管匯報； 2、負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議； 3、協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況的處理，跟進處理商鋪進場、退場工作，做好手續辦理，建立商戶維護檔案； 二、銷售管理 1、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題； 2、各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作； 3、落實市場調研、商圈調研、競爭對手調研，出具調研報告； 三、商戶管理 1、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 2、負責商鋪所有費用的收繳、統計并根據費用收繳情況作好商戶的分析工作； 3、配合企劃部做好活動資源的收集； 任職要求： 1、本科學歷以上，年齡27歲以下； 2、具備較好的經營分析與營運決策建議能力、危機處理能力、現場管理能力、客戶及商家的需求管理能力； 3、1年以上相關行業經驗； 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、節日福利、包住、定期體檢