崗位職責:
1.根據崗位需求做好人力資源規劃,做好相關崗位的招聘工作
2.按標準配齊各類人才,人盡其才,合理調配員工到合適的崗位
3.能開展組織管理、人才管理的相關項目工作
4.能獨立開展績效管理相關工作,推動部門實施績效考核
5.搭建培訓體系,完善培訓管理相關工作
6.協助上級策劃開展各項企業文化、團建活動
崗位要求:
1.統招本科以上學歷,5年以上電子行業相關工作經驗,熟悉人事行政工作的流程
2.熟悉勞動法、勞動合同法和社保相關規定
3.具有較強的組織領導能力、協作能力、團隊建設能力,具有良好的語言和文字表達能力
4、理工科背景。
工作時間:8:00-17:20 (周末雙休)
福利待遇:基本工資+績效工資+加班補助+年終獎+五險一金(入職即繳納)
周末雙休+提供午餐+免費員工宿舍+節日福利+年度體檢+團隊活動
交通情況:
1、塘沽、華苑區域可乘坐班車;
2、地鐵2號線終點站到公司可乘坐定點接駁車;
3、自駕且路途較遠的,工作時間可彈性調整。
職位福利:五險一金、全勤獎、周末雙休、加班補助、績效獎金
職位亮點:公司高速拓展中,各項管理需快速跟進