一、崗位職責:
1、對學員和教師的考務、教務等的管理以及相關事宜的解決;
2、協調教學安排,其他教學輔導工作。
3、負責每月開班的所有學員問題;
4、熟悉教材、教師和課堂的管理;
5、對班級的管理和學員活動的組織與策劃;
6、對教學質量和學員滿意度進行調查跟蹤;
7、了解學員的思想動態及時給予解決;
8、受理學員投訴、跟蹤處理結果;
9、負責公司物料的整理
10、解決學員所有問題
二、崗位要求:
1、專科以上學歷,教育心理學或教育行為學專業優先;
2、具有良好的組織管理和溝通協調能力;優秀的表達能力和組織、交流能力;
3、善于與人溝通,有較強的親和力;積極主動,勇于開拓;
4、從事過教育或培訓相關行業,有培訓咨詢經驗或從事教師、班主任工作經驗者優先;
5、有處理應急事件的能力,有敏銳的觀察力和應變能力;
6、有較強的服務意識和團隊合作精神,熟練使用word、excel等office辦公軟件;
7、熱愛教育培訓行業,有高度的事業心和責任感,有良好的職業道德。
三、公司福利:
【工作時間】朝九晚六,7.5小時上班制,大小周休息時間;
【團隊氛圍】氛圍nice、充滿活力、團隊平均年齡28歲;
【五險一金】醫療、生育、工傷、失業、養老保險及住房公積金;
【假期福利】享受國家規定的各類帶薪節假日及帶薪假期(婚假、產假、陪產假、年休假等)
【enjoy活動】戶外活動(籃球、羽毛、乒乓等)登山、部門聚餐、ktv、團隊旅游等活動;【員工獎勵】設有優秀員工獎,優秀團隊獎、銷售冠軍獎等各種獎勵;
【培訓成長】提供技術、專業知識、銷售技巧等各類培訓,為員工職業發展長期投資,快速、持續成長;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、彈性工作
職位亮點:福利待遇好,節假日正常放假,漲薪快