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主要工作職責： 1、指標管理：全面負責商業(yè)項目環(huán)境管理工作，確保本團隊關(guān)鍵指標達成； 2、計劃管理：負責團隊年度工作、員工培訓、員工關(guān)懷、供方工作等計劃管理工作； 3、團隊管理：負責所在團隊管理工作，包括但不限于人員面試、考核、梯隊培養(yǎng)等； 4、供方管理：負責環(huán)境供應商的管理，包含但不限于：供方選擇、評估，日常及現(xiàn)場管理； 5、品質(zhì)管理：通過專業(yè)技能預判現(xiàn)場環(huán)境問題并能針對性執(zhí)行改進措施，以確保項目整體環(huán)境品質(zhì)； 6、生態(tài)共贏：協(xié)助項目負責人等協(xié)調(diào)與維護內(nèi)外部關(guān)系，對內(nèi)主要包含物業(yè)公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)工作，對外主要包含政府相關(guān)職能部門等。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上大型商業(yè)綜合體、甲級寫字樓環(huán)境管理經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)全生命周期業(yè)務(wù)流程及標準，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟悉物業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境清潔、衛(wèi)生、消殺、綠化等管理工作； 5、較好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心及團隊合作精神。