職責描述
(一)戰略規劃與年度計劃
1、 參與編制公司戰略發展規劃,并根據行業發展情況進行修訂年度計劃,報董事會和股東會審定;
2、 負責編制年度經營計劃和年度財務預算,報董事會和股東會審定;
(二)公司管理與日常運營
3、 全面負責公司整體運營管理工作,建立和健全公司管理體系和組織架構,確保公司高效運營;
4、 在預算范圍內,組織開展研發、生產、銷售、行政人事等日常經營工作,穩步提升公司收入和利潤,確保完成年度經營管理目標和發展目標
5、 根據公司階段性發展要求修訂完善公司各項管理制度,并制定合理的工作流程與規范;
6、 建立良好的溝通渠道,對內對外關系,營造良好的企業氛圍,塑造和強化公司價值觀。
(三)企業發展
7、維護、提升企業在行業內的良好品牌形象,尋找符合規劃的潛在收購標的,配合開展收并購工作,增強企業競爭力。
任職要求
(一) 工作經驗要求:10年以上環保工程行業、大氣污染治理領域或EPC總承包公司的高級管理工作經驗,熟悉上市公司管理規范;
(二) 能力要求:熟悉公司全盤經營管理,具有敏銳的觀察力和戰略前瞻性思維;優秀的領導能力、管理能力、計劃能力,出色的溝通能力,良好的判斷力與決策執行能力等;
(三) 素質要求:認同上市公司核心價值觀;具備職業經理人的自律與勤奮;善于協調、溝通、責任心、事業心強;良好的敬業精神和執業道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
(四) 專業要求:本科以上學歷,專業不限,工程技術經濟類、管理類等相關專業優先;
(五) 年齡要求:45周歲以下,特別優秀的可放寬到50歲。
職位福利:員工旅游、通訊補助、績效獎金、加班福利、提供住宿、節日活動、五險一金、生育慰問金