工作內容:
1.有15年+人力資源相關工作經驗,能夠從容處理人力資源各種問題,從業經驗豐富;
2.在國有企業、民營企業等多行業企業有從業經驗,能夠獨立處理人力資源工作中遇到的各種問題;
3.公司自己內部人力資源相關問題的處理,包括但不限于薪酬、績效、員工關系等。并能妥善處理公司客戶所遇到的人力資源相關問題。
任職資格:
1、32至45歲,身體健康,思想端正;
2、大專及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業;接受過行政和人力資源管理、領導力、財務和成本管理、項目管理、產品知識等培訓;擁有相關證書。
3、擁有較強的溝通表達能力、協調能力、談判能力,較強的親和力,思維敏捷,反應快,情商高。
職位福利:績效獎金、員工旅游、節日福利、通訊補助
職位亮點:薪資高 發展好