職位描述
人力資源管理員人力資源服務電氣機械/電力設備
崗位職責：
1、協助完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的需求。
2、協助領導完成績效考核體系設計。
3、具體負責月度、季度績效考核管理工作。
4、改善、完善并監督執行公司考核體系和規范。
5、改進及完善績效考核管理流程制度并執行實施。
6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
7、編制、修訂完善員工培訓手冊、建議崗位職業發展方向，完善培訓體系。
8、按照管理體系的要求，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作。
9、為內部培訓量提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果。
10、設計培訓形式和方法。
11、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。
崗位要求：
1、2年以上企業人事工作經驗；人力資源管理或相關專業大學專科以上學歷
2、較高的敏感度、觀察力及一定的判斷能力；
3、性格外向，有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識；
4、較好的語言表達能力和文字表述能力。
5、人際關系良好，獨立工作能力強，具備很強的責任感和事業心；
6、有大型制造業或大規模公司工作經驗優先（側重于績效及培訓板塊）
工作地點
杭州蕭山區松岡機電(中國)有限公司高新十路122號
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職位發布者
吳女士/人事
立即溝通
松岡科技(浙江)有限公司松岡科技（浙江）有限公司為松岡機電（中國）有限公司控股子公司，位于中國杭州國家級蕭山經濟開發區。公司占地面積50000余平方米，總投資1000萬元，職工700余人,是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的全自動麻將機專業化制造服務商。2010年，“雀友”品牌榮獲“中國馳名商標”稱號，2011年，雀友獲“國家級高新技術企業”認定。公司致力于機電一體化領域產品的設計與制造，致力于成為世界一流的康體休閑設備制造企業集團。人才是企業制勝的核心競爭力，吸引人才，尊重人才，激勵人才，保留人才是企業的使命和發展的基石，我們誠邀更多有激情、有活力、有能力、有專長的人才與我們共同打造企業的未來。公司的福利：一、五險（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險）；二、食堂全年開放，免費提供工作餐服務；三、免費宿舍(內設空調,網線)，兼設有健身中心、圖書室、籃球場等文娛設施；四、多姿多彩的活動組織：員工生日活動、年度旅游，各種體育、文娛活動競賽；五、津貼補貼（通訊補貼、高溫津貼、年資補貼、年節物資發放。）
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