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工作職責 1.負責項目假期管理、考勤核對、補貼統計、培訓的組織實施、績效數據整理、員工合同簽訂、員工檔案收集整理、員工入轉調離手續辦理等基礎人力工作。 2.負責后勤保障、辦公資產、印章、車輛、會議、差旅、公文與證照等行政日常事務性工作。 3.負責物資物料采購、驗收、入庫、出庫等管理工作。 4.負責辦理現金、銀行結算業務，提取現金、存現業務、現金報銷業務，銀行存款進賬、簽發支票、電匯、本票等結算業務；領取銀行業務回單及對賬單。 5.負責登記現金、銀行存款日記賬；根據現金收支業務登記現金日記賬，做到日清月結；根據銀行結算業務，登記銀行存款日記賬，定期與銀行核對，做到賬實相符。 6.負責辦理銀行賬戶開立、變更、撤銷申請工作，妥善保管銀行賬戶申請資料。 7.協助清理公司銀行存款和內部存款未達賬項。 8.負責同銀行指定人員辦理票據傳遞業務。 9.負責定期編制資金日報表。 10.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求 1.學歷要求：行政管理、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷。會計、財務、審計及相關專業本科及以上學歷（大專學歷條件優秀者可考慮） 2.年齡要求：35周歲及以下 3.工作經驗：3年以上人力資源或行政管理工作經驗，有物業行業同崗位工作經驗者優先。 掌握會計學、經濟學、金融等理論知識，熟悉掌握國家有關財經法規政策。 掌握財務管理制度,熟悉會計操作、會計核算流程管理。 4.專業能力：對國家勞動法律法規有一定的了解。熟悉日常行政、采購管理工作開展。 5.管理能力：責任心強、工作細心、善于學習思考、條理清晰。