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1.為中國民眾提供長壽，健康，富足三大解決方案。 2.為客戶提供全生命周期的金融產品服務。 3.借助公司三大核心業務，實現保險+實體+服務的形式開發高凈值客戶。 4.為公司客戶提供相應保單服務并進行二開。 5.晉升機制公開、公平、透明，專屬基本法保障，區別傳統保險代理人隊伍。 每月薪資：1.8-3萬 職位福利：周末雙休、養老金補充、商業保險補充、長期服務獎、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。 學歷要求：大專以上學歷（學信網可查） 任職要求：（28—45歲） 一、同業 1.當地同業市場銷售業績穩定的中層銷售人員。 2.最近一年個人銷售業績15萬元以上，累計件數12件，年收入12萬元。 3.同業任職期間個人業務品質優良，個人13個月繼續率大于85%。 二、非同業 1.之前從事銀行、信托、證券、地產、醫療等各行業。 2.具備良好群體與豐富的銷售經驗。 3.最近一年個人收入達到12萬元以上。 個人待遇: 1，在基本待遇基礎上每月提供英才專屬財務補貼 1.6-16萬(18個月孵化期) 2，基本法各項利益(傭金+月度獎十增員獎十年度獎勵等) 3，享受公司的各項激勵方案 4，優秀者可晉升為合伙人，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅 只為支持: 1，三位一體的職業培養一一H保險、健康及理財規劃專家。 2，接受全方位的專業培訓一一文化，養老，保險，財富管理，醫療健康，終極關懷六大知識板塊，優秀者可享受清華北大等名校深度學習機會 3，全國32城累計投資1500億的35個養老社區體驗式銷售支持(實體參觀，費用補貼等)