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工作職責 1、根據集團戰略方向和業務規劃，擬定分公司發展計劃，全面建立分公司運營體系； 2、根據集團下達的年度業績目標，制定分公司的年度經營計劃，分解任務，跟進、執行和監控業務流程，及時分析、復盤經營數據，解決業務痛點，帶領團隊完成年度目標，保證經營目標和利潤指標的實現； 3、進行團隊管理和組織建設（客開團隊、供應商開發團隊、食安團隊、數字經營團隊、現場管理團隊及客戶成功團隊），搭建人才梯隊，對關鍵崗位人才儲備進行定期盤點和培養，定期做好下屬專業知識培訓； 4、做好分公司與總部橋梁，配合做好各項規范和管理體系建設落地，保障各項政策在分公司貫徹順利執行，對制度及法規的執行結果負責； 5、積極宣貫公司文化，加強團隊凝聚力； 6、落實公司品牌戰略，組織本單位在所轄區域宣傳、推廣公司品牌，提高品牌知名度，提高團隊凝聚力。 任職資格 1、本科及以上學歷； 2、5年以上（銷售或采購或營運）工作經驗或自主創業經驗，具備3年以上團隊管理經驗； 3、有農產品供應鏈及相關行業的銷售經驗者優先； 4、具備優秀的團隊協作、統籌管理能力和團隊領導能力； 5、具備良好的抗壓能力，有強烈事業心，對公司經營理念和文化高度認可； 6、具有良好的溝通能力、判斷能力、執行能力以及良好的業務技能。