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更新于 6月18日

熱處理工程師(接受出差 base: 江陰或蒼南)

1.2-1.7萬
  • 溫州蒼南縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱管理技術金屬制品業
(一) 熱處理工程師(接受出差)
base; 浙江溫州蒼南
適應長期出差:主要地洛陽,大連,江浙滬等
英語水平需關注,書寫要沒有問題,因為有些英文文件需要看或者翻譯,口語不做特別要求
關鍵能力 精通軸承類感應淬火,馬氏體,貝氏體及滲碳淬火工藝 -熟悉鍛造,正火,退火,調質等工藝 -熟悉材料檢測,尤其是金相組織的檢測和判定 -熟悉熱處理設備工作原理及過程控制要點,如感應淬火設備,輥棒爐,箱式爐等 -熟悉CQI-9條例,具備熱處理質量管理意識 -具備一定的項目管理能力 -良好的溝通和團隊協作能力 教育背景及工作經驗 -金屬材料或熱處理相關專業 -本科及以上學歷 -至少5年工作經驗 - 1)任務 (主要任務描述) -負責供應商端新產品熱處理工藝開發并組織評審材料 -對供應商端熱處理設備和工藝進行優化 -穩定推進熱處理開發進度 -持續改進、成本節約和保證質量。 適應長期出差:主要地洛陽,大連,江浙滬等
關鍵能力 精通軸承類感應淬火,馬氏體,貝氏體及滲碳淬火工藝 -熟悉鍛造,正火,退火,調質等工藝 -熟悉材料檢測,尤其是金相組織的檢測和判定 -熟悉熱處理設備工作原理及過程控制要點,如感應淬火設備,輥棒爐,箱式爐等 -熟悉CQI-9條例,具備熱處理質量管理意識 -具備一定的項目管理能力 -良好的溝通和團隊協作能力
教育背景及工作經驗 -金屬材料或熱處理相關專業 -本科及以上學歷 -至少5年工作經驗 - 1)任務 (主要任務描述) -負責供應商端新產品熱處理工藝開發并組織評審材料 -對供應商端熱處理設備和工藝進行優化 -穩定推進熱處理開發進度 -持續改進、成本節約和保證質量。
(二)供應商工藝開發工程師(SDE)-熱處理(需出差)
崗位關鍵能力要求 1、熱處理領域的(偏向感應淬火熱處理)專業技能強,可進行問題處理和專項工藝開發,過程問題處理。 2、協調溝通能力,可進行橫向業務的溝通和拉通,為整體公司項目提供充分支持。 3、現地現物能力,能深入現場,對過程數據和產品結果進行監控評估,避免批量問題。
崗位挑戰實踐經驗 (含必備和優先經驗) 具備風電齒圈感應淬火和現場實戰經驗,(必備) 具備感應淬火機床的調試能力和感應淬火檢測經驗(優先)
崗位職責 Responsibilities 1、負責供應鏈齒軸感應淬火開發、工序認證、產能建設; 2、負責熱處理專項問題的過程管理,處理解決和技術突破; 3、支撐縱向和橫向的關聯項目。
任職要求 Requirements 1、熱處理或機械制造相關專業,本科及以上學歷; 2、7年以上工作經驗,具備大型齒輪感應淬火工作經驗5年及以上,具有很強的感應淬火專業技能。 3、具有積極主動的,工作態度,現場執行能力強,具有較好的團隊協作和拉通能力;具備強烈的責任心、問題解決能力以及抗壓能力; 4、能適應經常性的出差。

工作地點

溫州蒼南縣沿浦街

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

李女士/招聘主管

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四川博納致達信息科技有限公司
四川博納致達信息科技有限公司總部位于成都市青陽區中國成都人力資源服務產業園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產品代工、軟件外包服務、企業管理咨詢、商務咨詢服務、會議服務、人力資源服務、法律咨詢、財務咨詢服務、教育咨詢、培訓服務、物業管理、電信業務、倉儲服務(危險品除外)、酒店管理、國內貨運代理、國際貨運代理(海運、陸運、空運)、于一體,凸顯人才培養與人力資源服務的系統化產業鏈優勢,打造良好的項目運營和閉環服務,立志成為服務于中國338個城市和地區的集團化公司,打造中國企業首選的終生服務平臺。
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