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更新于 6月17日

工程師(工藝/質量/設備/生產均需要)

1-1.5萬

職位描述

工程師質量/工藝/生產/設備
工藝工程師/質量工程師/設備工程師/生產主管/均有需求,詳情私聊!!!!! 工藝工程師: 工藝工程師作為一線的子工序負責人,其主要任務: a) 承擔公司新產品設計轉化、工藝開發以及新產品、材料試制的落地工作; b) 開展對葉片先進制造技術的探索和研究; c) 對物料(BOM)、能源等消耗定額進行分析測定,實施改進計劃; 深入分析解決制程中工藝問題,持續改善產品質量。 工作職責: 1. 技能類: a) 研究設計、改進生產方法和運營流程; b) 深入分析解決制程中工藝問題,持續改善產品質量; 2. 生產類:橫向拉通廠內各相關團隊,對產線中所發生的問題牽頭組織改善并制定改善計劃,持續追蹤問題改善進度,組織工藝紀律培訓; 3. 產品類: a) 負責工藝文件及變更的編制、拉通評審及工藝文件執行情況的監督與管理; b) 現地現物,確保上級下發工藝文件現場執行能夠落地,且反饋有效真實數據信息; c) 對在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動方案可落地執行; d) 協助達成團隊管理指標(質量,CT,成本等維度); 安全類:協助EHS團隊及團隊內部管理需求,完成現場EHS制定相關指標。 質量工程師: 質量工程師作為現場過程及產品質量的策劃者,其主要任務: a) 策劃新產品導入的質量監控方式; b) 根據現場過程能力及產品狀態變更過程監控方法; 分析并組織團隊解決現場疑難重大質量問題。 工作職責 1. 協助團隊負責人以及體系工程師進行體系改善,協同組織公司內部體系審核、過程和產品審核; 2. 負責外部客戶及三方機構審核的對接,審核問題的跟蹤,監督落實; 3. 負責產品質量標準的制定,控制文件的編寫; 4. 負責對質量問題進行統計分析,為質量的持續改進提供依據; 5. 負責內部質量信息的傳遞、對外質量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作; 6. 對供應商所供物料出現品質異常進行分析會同采購與供應商進行溝通協調,要求供應商糾正預防并跟蹤時效; 7. 協助項目負責人進行新產品的導入、產品策劃及過程驗證,FPQ階段全過程跟蹤解決問題; 8. 負責工廠質量預警的發布與執行監督; 9. 負責對重大質量問題的分析,組織團隊推動解決; 負責停產停線規則的執行。 設備工程師: 1. 設備清單完善整理(包含制定每個設備編碼,便于后續管理); 2. 設備相關操作指導規程的編寫; 3. 設備保養(一級、二級、三級)計劃制定,編寫保養技術規范及要求,跟蹤執行落實情況; 4. 拉通內、外部資源快速處理設備的疑難故障,避免引起產線的停線。擔負設備的重大故障分析、輸出設備故障分析報告; 5. 參與設備技術規范編寫,輸出工廠端設備設計要求; 6. 主導設備MFMEA編寫及更新; 7. 與需求部門第一接口方,提供設備解決方案; 8. 承擔設備內部質量管理體系審核員職務,審核內部運行質量合規情況; 9. 開展設備技能培訓,提升技術員的技能水平; 生產工程師: 工作職責 1. 技能類: a) 研究設計、改進生產方法和運營流程; b) 深入分析解決制程中生產問題,持續改善產品質量; 2. 生產類:橫向拉通廠內各相關團隊,對產線中所發生的問題牽頭組織改善并制定改善計劃,持續追蹤問題改善進度; 3. 產品類: a) 負責生產文件及變更的編制、拉通評審及生產文件執行情況的監督與管理; b) 現地現物,確保上級下發工藝文件現場執行能夠落地,且反饋有效真實數據信息; c) 對在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動方案可落地執行; d) 協助達成團隊管理指標(質量,CT,成本等維度); 安全類:協助EHS團隊及團隊內部管理需求,完成現場EHS制定相關指標。

工作地點

烏蘭察布商都縣七臺鎮

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

呂女士/hrbp

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四川博納致達信息科技有限公司
四川博納致達信息科技有限公司總部位于成都市青陽區中國成都人力資源服務產業園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產品代工、軟件外包服務、企業管理咨詢、商務咨詢服務、會議服務、人力資源服務、法律咨詢、財務咨詢服務、教育咨詢、培訓服務、物業管理、電信業務、倉儲服務(危險品除外)、酒店管理、國內貨運代理、國際貨運代理(海運、陸運、空運)、于一體,凸顯人才培養與人力資源服務的系統化產業鏈優勢,打造良好的項目運營和閉環服務,立志成為服務于中國338個城市和地區的集團化公司,打造中國企業首選的終生服務平臺。
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