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EHS經理/工程師

2.3-3萬
  • 武威民勤縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業健康管理安全管理注冊安全工程師專用設備制造
職位: 工廠EHS負責人(經理) 地址:甘肅武威民勤 行業: 制造業新能源 風電葉片 根據葉片EHS部門策劃,負責葉片基地級的管理體系建立和維護;全面負責防控現場風險,總體協調規劃基地EHS各項事務,組織基地EHS委員會,培訓宣貫,基地級內審,跟蹤合規事項進展,KPI跟蹤,高風險管控;內部人員能力建設。 工作職責: 1. 負責工廠EHS工作的策劃,責任制的落實及KPI設定,策劃和實施EHS培訓賦能; 2. 引領各團隊開展JSA,有效開展風險管控,將高風險梳理納入工廠年度行動計劃; 3. 能夠獨立開展工廠執行EHS現場監察,引領執行EHS現場改善,采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現自我管理;組織內部評審,及時發現合規風險及其他高風險并推動有效防控措施的實行; 4. 監督確保行車操作、電氣操作、叉車作業人員的特種作業持證上崗,并負責特種設備的管理,確保環保法規和職業健康制度有效執行. 負責確保行車操作、電氣操作、叉車作業人員的特種作業持證上崗,并負責特種設備的管理; 5. 按照EHS管理系統,推進LOTO, 設備安全,BBS(行為安全), 人機工程,吊裝安全,高處作業,電氣安全,工業衛生,消防安全,環境管理等各項工作在工廠的開展; 6. 按照遠景制造系統開展EHS賦能管理,采用安全積分卡,推動班組實現自我管理;采用元素推動工廠管理層的EHS參與度; 7. EHS預算和費用使用的控制,確保所有費用的正確有效使用; 8. 選擇合適的PPE,培訓和監督員工正確穿戴PPE; 9. 培訓賦能EHS培訓及人員EHS能力評估; 10. 職業衛生防護的管理和改善工作,包括工業除塵系統的改善和人機工程的改善,以及負責職業健康管理; 11. 引領工業廢棄物的管理和削減; 12. 負責本工廠的事故調查,推動改善措施的及時關閉; 外包方管理(商業保險)對外來供應商的資質規則進行定義并推進執行。 資質要求:(基線要求) 1. 專業基礎知識:本科或以上學歷,安全工程、環境工程或化工、機械專業; 2. 核心能力: a) 結果導向、計劃與組織、建立信任關系、輔導、溝通、技術及專業知識和技能; b) 掌握政府、行業EHS方面的政策和法規,掌握職業健康、環境管理知識; 3. 工作經驗:擁有8年以上的EHS工作經驗,并有5年及以上的EHS管理崗位經驗; 4. 其他特殊資格/條件的補充要求: 具有注冊安全工程師證的優先 EHS工程師 崗位/角色價值定位: 負責協助EHS子團隊負責人有效開展風機 主機整體EHS管理工作,根據集團公司、風機 主機部門的管理要求和EHS規則的要求,健全和完善基地的EHS管理體系,協助制定和落實安全生產責任制,協助落實各項安全管理制度,監督現場EHS執行符合要求,防控生產、合規各方面風險。 工作職責: 1.負責本基地年度EHS工作的策劃,責任制度的落實及KPI的設定; 2.引領團隊及各團隊開展JSA風險評估,識別危險源并評估風險,并有效開展風險管控,根據高風險清單管理工廠EHS年度行動計劃; 3.帶領風機 主機工廠基地的安全員進行現場EHS監察,執行EHS現場改善;采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現自我管理; 4.確保行車操作、電氣操作、叉車作業人員的特種作業持證上崗,并負責特種設備的管理; 5.組織參與工廠的事故調查,推動改善措施的及時關閉; 6.組織參與和落實基地的年度EHS培訓計劃,指導、檢查各部門的EHS培訓工作; 7.組織參與內部評審,及時發現合規風險及其他高風險并制定推動有效的措施; 8.推動MOC的執行; 9.碳中和項目的推動; 10.建立消防管理體系管理文件,并進行內部培訓或考核; 11.主導系統性改進項目,主導策劃、組織、實施、改進、總結各個階段全過程; 12.對外來供應商的資質進行全面的管控; 危固廢處置、環保合規措施現場執行狀況的定期檢查。 資質要求:(基線要求) 1.專業基礎知識:大專或以上學歷,安全工程、環境工程專業優先; 2.核心能力: a)熟悉政府、行業EHS方面的政策和法規,掌握職業健康、環境管理知識; b)責任心強,結果導向,具備計劃與組織、建立信任關系、輔導和溝通能力; 3.工作經驗:3年以上EHS工作經驗,有風機 主機制造經驗和具有注冊安全工程師證的優先;

工作地點

武威民勤縣紅沙崗鎮

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

李女士/招聘主管

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四川博納致達信息科技有限公司
四川博納致達信息科技有限公司總部位于成都市青陽區中國成都人力資源服務產業園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產品代工、軟件外包服務、企業管理咨詢、商務咨詢服務、會議服務、人力資源服務、法律咨詢、財務咨詢服務、教育咨詢、培訓服務、物業管理、電信業務、倉儲服務(危險品除外)、酒店管理、國內貨運代理、國際貨運代理(海運、陸運、空運)、于一體,凸顯人才培養與人力資源服務的系統化產業鏈優勢,打造良好的項目運營和閉環服務,立志成為服務于中國338個城市和地區的集團化公司,打造中國企業首選的終生服務平臺。
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