職位描述
績效管理薪酬福利員工關系
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 負責公司招聘管理工作，為公司經營管理提供充足的人才保證。
3. 負責公司員工關系管理。
4. 負責優化薪酬體系，制定及實施績效方案，優化人力成本。
5. 對公司制度、流程進行宣導貫徹、執行、監督，及時反饋制度流程等執行情況并提供合理化建議。
6.及時處理公司管理過程中出現的人力資源問題。
任職要求：
1. 40歲以下。大專以上學歷，人力資源專業畢業。3年以上人事行政經理崗位工作經歷。熟悉行政、人力資源工作流程。
2. 掌握人力資源專業知識，熟悉當地勞動法、合同法等人事管理的各項法規、方針政策。
3. 具有較強的組織能力、溝通能力和執行力。
4.具有良好的團隊合作精神。
工作時間：早八晚五，周末雙休
工作地點
遼寧省大連市西崗區香爐礁街道海達北街91號
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高女士/人事經理
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大連溪存實業發展有限公司公司簡介大連溪存公司（英文名稱 cicun company）成立于2007年。總部設立在中國大連市。旗下產品涵蓋葡萄酒制造、瓶裝含氣飲品、瓶裝茶飲、瓶裝礦泉水、生活飲用水、休閑等領域。是一家綜合食品型快消品企業。?主營業務目前旗下品牌分別為溪存（ cicun）系列產品溪存巴薩爾特（ BASALT）系列產品金莊古堡（ Chateau des Granges d'Or）系列產品。?覆蓋區域產品目前已面向全球出口，出口國家為歐盟、中東。經營理念大連溪存公司是一家級研發、生產、銷售為一體的快消品公司。成立 20年間，始終堅持以技術為本，以匠心鑄造為核心。堅持自主研發，追求技術突破，不斷創新。溪水的涓涓流動，存在一種純凈，自然的美好。汲取大自然的靈感和力量，溪存產品獨具匠心，致力為全球客戶提供高品質產品。未來展望以食品為母品牌的基礎上，逐步實現產品線的多元化發展。不斷拓展業務領域合產品品類，為消費者提供優質的多樣化選擇。
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