職位描述
招聘員工關系績效管理會基礎會計知識人力資源服務財務/審計/稅務
職位描述：
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、負責公司員工的招聘、面試以及管理工作；
3、匯總員工績效考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
4、負責員工考勤統計、工資造發；
5、各類報表的統計審核、確保內容數據準確無誤；
6、負責公司各類收支統計；
7、協調督促公司各部門完成工作，負責公司大小事務，直接對公司老板負責；
8、完成公司要求的相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、財務管理等相關專業，一年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源等相關專業證書或初級會計證優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
許昌魏都區永豐新城國際
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職位發布者
丁麗娜/人事經理
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