1、熟悉秋果品牌產品特點及經營理念;
2、對目標酒店進行診斷,針對項目特點及經營周期,制定門店經營規劃;
3、指導并協助門店完成規劃的實施;
4、監督并優化酒店的日常運營,確保經營管理目標的達成;
5、激發團隊,促進團隊活性;做好團隊考核、培訓、激勵,確保團隊成員有高效的工作能力及良好的服務態度,更有主動性和創造性;
6、促進品牌與加盟商之間的友好合作關系。
招募要求:
1、具有創業者基因與人格,精通或著迷于企業經營之道,進取心強,學習欲強;
2、目標感強,企圖心強,敢打敢拼,有強烈的賺錢欲望和自我價值實現的需求,想成就一番事業;
3、有創新思維,敢于向傳統事物說不。對數字敏感,善于發現規律;
4、熟知定位理論,具有系統思維、辯證思維、第一性思維、互聯網思維;
5、崇尚民主、自由與法治;
6、熟識人性,具有良好的領導力、團隊建設能力及統籌協調能力;
7、熱愛生活,熱愛服務行業,愿意投身酒店行業;
8、有過創業經歷、酒店投資或酒店管理經歷者優先;
9、本科及以上文化程度。