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一、崗位職責? 1.制定運營策略：基于公司電商業務目標，結合抖音平臺特性，制定全面且具有針對性的抖音運營策略，涵蓋內容創作、直播規劃、用戶互動等方面，提升品牌在抖音的影響力和產品銷量，直接為粉絲量、播放量、互動量以及銷售額等關鍵增量指標負責。? 2.內容創作與管理：負責抖音賬號的內容策劃與制作，確保內容的高質量、創新性和連貫性，吸引目標用戶關注，持續推動粉絲數量增長和內容傳播范圍的擴大。同時，監督內容發布的時間、頻率和風格，保持賬號的活躍度，提升用戶粘性和留存率。? 3.直播運營：策劃并執行抖音直播活動，包括主播選拔與培訓、直播流程設計、商品展示與推廣等，提高直播的觀看量、互動率和轉化率，以直播為核心驅動力，實現電商銷售額的顯著增長。? 4.數據分析與優化：定期分析抖音賬號的數據，如粉絲增長、播放量、互動量、轉化率等，通過數據洞察用戶需求和行為，精準定位問題與機會點，不斷優化運營策略和內容創作方向，保障各項增量指標穩步提升。? 5.團隊管理：帶領抖音運營團隊，明確成員職責，提供培訓和指導，提升團隊整體業務能力，確保各項運營工作高效執行，以團隊合力達成增量目標。? 二、任職要求? 1.經驗要求：具有 3 年以上電商行業抖音運營經驗，熟悉抖音平臺的算法規則和運營機制，有成功實現粉絲量、銷售額等關鍵指標顯著增長的抖音賬號運營案例者優先。? 2.技能要求：具備優秀的內容策劃和創作能力，熟悉短視頻制作流程和直播運營技巧；熟練掌握數據分析工具，能夠通過數據驅動運營決策，制定行之有效的增量提升方案。? 3.團隊管理能力：有較強的團隊管理和溝通協調能力，能夠有效地激勵團隊成員，推動項目進展，帶領團隊共同為增量目標拼搏。? 4.行業洞察力：對電商行業和抖音平臺的發展趨勢有敏銳的洞察力，能夠及時調整運營策略，適應市場變化，抓住潛在的業務增長機會。