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一、集團行政體系搭建與優化：

1、制定和完善集團行政管理制度、流程和標準，確保各子公司行政工作規范化、標準化； 2、監督各分子公司行政制度的執行情況，定期評估和優化； 二、集團辦公環境管理 3、統籌管理集團總部及各分子公司的辦公場所，包括辦公設備、辦公用品、環境衛生等； 4、確保集團整體辦公環境安全、整潔、舒適，滿足員工工作需求； 三、集團后勤支持 5、負責集團總部及各分子公司的后勤保障工作，包括車輛管理、食堂管理、宿舍管理等； 6、協調解決集團范圍內員工在辦公和生活中的問題，提升員工滿意度； 四、集團會議與活動組織 7、組織集團層面的會議、外部接待及重要活動，確保活動順利進行； 8、負責會議記錄、紀要整理及后續跟蹤落實； 五、集團資產管理 9、負責集團固定資產的管理，包括采購、登記、維護和報廢； 10、定期盤點集團資產，確保資產賬面與實際相符； 六、集團預算與費用控制 11、制定集團行政部門的年度預算，控制集團整體行政費用支出； 12、審核集團范圍內行政相關費用報銷，確保費用合理合規。 任職要求： 1、本科及以上第一學歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關專業； 2、5年以上行政管理工作經驗，其中至少3年以上集團或大型企業行政管理經驗； 3、具備服務意識和團隊合作精神。