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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量問(wèn)題的處理和溝通，本部門(mén)人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、實(shí)施和維護(hù)； 3、根據(jù)管理層要求，策劃和實(shí)施私營(yíng)的其他運(yùn)營(yíng)/發(fā)展項(xiàng)目 4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量保證及對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的處理； 5、負(fù)責(zé) 公司產(chǎn)品質(zhì)量、識(shí)別的關(guān)鍵過(guò)程、以及質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)； 6、組織檢驗(yàn)工作和對(duì)檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備的控制； 了 負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)及全員質(zhì)量意識(shí)/能力的提高； 8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作指導(dǎo)及培訓(xùn)； 9、解決公司于客戶、分承包方之間與質(zhì)量相關(guān)的事務(wù)； 10、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。 職位要求：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作 經(jīng)驗(yàn)。大專及以上學(xué)歷工作時(shí)問(wèn)。