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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌充電樁系統(tǒng)的整體研發(fā)設(shè)計(jì)流程，組織構(gòu)建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化； 2.管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向； 3.負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品線各開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃管理工作； 4.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估； 5.負(fù)責(zé)公司充電樁項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化建設(shè)（管理、培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)），提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力； 6.制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)研發(fā)中心成本控制； 7.負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的產(chǎn)品更新技術(shù)需求等。 任職要求： 1.30-40歲，本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、自動(dòng)化、電氣類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備充電樁產(chǎn)品研發(fā)背景，5年以上大中型制造型企業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn)，具有研發(fā)體系建設(shè)優(yōu)化的能力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠及時(shí)把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向； 5.具有較強(qiáng)的管理創(chuàng)新、抽象思維能力，熟練掌握系統(tǒng)思考與項(xiàng)目管理方法，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的工作熱情和上進(jìn)心，良好的職業(yè)道德； 7.熟悉交/直流充電樁充電通信協(xié)議，具備國(guó)標(biāo)、歐標(biāo)等交直流充電樁研發(fā)設(shè)計(jì)和加工量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。