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更新于 5月7日

小學執行校長(儲備崗位)

1.5-1.7萬
  • 長春
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校長、寒暑假、骨干教師、副高學校/學歷教育
任職條件: 1.崗位需要20年以上教齡且有5年以上中層管理工作經驗; 2.本科及以上學歷,具備相應學段、學科教師資格證; 3.熱愛教育事業,責任心強、具有較高的政治素質; 4.遵紀守法、師德高尚、身心健康、儀表端莊; 5.善于學習、善于合作、善于溝通,具有創新與奉獻精神,且有較強的專業能力; 6.已經退休的省市教研員、特級教師、骨干教師、副高級以上職稱者優先面試與錄用。 薪資待遇: 1.年薪20萬元起,且年底享有績效獎金; 2.入職即簽訂勞動合同,并交納五險一金(或按照法律法規執行); 3.法定節假日、帶薪寒暑假、定期團建及節日福利;
職位福利:節日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、寒暑假
職位亮點:寒暑假

工作地點

長春生態東街與福祉大路交匯恒豐時代6號樓

職位發布者

許女士/人事經理

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公司Logo新優教育集團(長春)股份有限公司
一、集團簡介新優教育集團(長春)股份有限公司創建于2016年5月4日,總部位于長春凈月高新技術產業開發區。新優教育集團是進行教育投資和管理的專業化機構,根據教育的發展規律,結合學前教育、義務教育、高中教育和社區教育的不同特點,建立學歷教育和非學歷教育融合的全產業鏈教育體系,包含專業化的學前教育、優質化的義務教育、融合化的高中教育和定制化的社區教育。二、我們的核心理念新優教育集團的核心辦學理念是“自覺成長、擁抱未來”,以人的自我塑造為核心,通過認知自主構建、社會關系構建、歷史文化構建相融合的人才培養模式,打造“1+3”辦學特色。三、我們的委托管理模式探索政府、教育管理組織和學校三者的協同關系,構建區域優質學校集群發展的“G-E-S”模式。四、我們的規模新優教育集團旗下有五個全資及參股公司。一是新優教育集團(長春)股份有限公司,主要負責民辦學歷教育合作辦學。二是吉林新聯致中教育科技股份有限公司,主要負責委托管理義務教育公辦學校(K9)。三是新優至誠服務有限責任公司,主要負責集團所屬項目學校的社會化服務(不限于學校物業及食堂等)。四是中貫新優教育集團(長春)股份有限公司,主要負責運營和管理學前教育。五是新優智慧(長春凈月高新技術產業開發區)教育培訓學校有限公司,主要負責民辦非學歷教育。五、我們的成績截止2020年8月,集團已經委托管理已建公辦學校5所,新建公辦學校3所(擬在建公辦學校1所),民辦高中1所;教育科研中心1所;聯合舉辦的幼兒園1所;課后培訓機構2所;目前已經成為吉林省內出具規模的教育集團。
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