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更新于 3月3日

財稅顧問

7000-14000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)管理電話咨詢網(wǎng)絡(luò)咨詢CPA全科通過財務(wù)分析客戶關(guān)系維護代理記賬
1、負(fù)責(zé)主動維護單位的客情 2、老客戶及時甚至提前續(xù)費 3、主動挖掘老客商機 4、增值業(yè)務(wù)的簽訂 5、每月協(xié)助會計向客戶催收記賬票據(jù) 6、節(jié)稅和賬務(wù)溝通 7.客戶問題的解答和專業(yè)性建議 8.客戶走訪或約公司面聊 9.負(fù)責(zé)客戶所發(fā)生事項的跟蹤 10.流失客戶的挽回和統(tǒng)計管理 11.社保增減給會計對接和登記 12.發(fā)票提額問題解答和跟進 13.主動解決客戶實際存在的問題 14.了解最新財稅政策并為客戶解讀 15.其他領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù) 任職資格: 1、 25-35歲,有中級會計師證,稅務(wù)師證或者同行經(jīng)驗者優(yōu)先 2、 熱愛財稅行業(yè),有良好的團隊合作意識 3、 具有良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo),挑戰(zhàn)高薪。 4、 工作積極主動,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。 福利待遇: 1、 試用期底薪5000~10000+提成(8%~15%)+開單獎+續(xù)費提成+年終獎,綜合薪資15-25k-無上限; 2、 五險一金,法定休,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,帶薪年假等統(tǒng)統(tǒng)都有; 3、 新員工可享受1v1入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn),促進員工持續(xù)技能提升; 4、團隊氛圍融洽,辦公室微波爐、冰箱應(yīng)有盡有; 5、 公司提供完善的晉升空間:財稅顧問-團隊主管-團隊經(jīng)理! 6.公司擁有成熟的資源平臺,九零后零零后的年輕團隊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,相對同行擁有高提成,

工作地點

杭州市-拱墅區(qū)-環(huán)城北路309號省農(nóng)機大樓2樓

職位發(fā)布者

蔡曉琳/行政

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州天浦會計師事務(wù)所有限公司
杭州天浦會計師事務(wù)所有限公司(簡稱“天浦會計”或“本公司”)是具有獨立法人資格、實行自收自支、獨立核算、依法納稅并承擔(dān)有限責(zé)任的社會中介機構(gòu)。2018年12月28日,本公司經(jīng)浙江省注冊會計師協(xié)會批準(zhǔn),杭州市下城區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)登記設(shè)立。統(tǒng)一社會信用代碼為91330103MA2CGG723M,注冊資本50萬元,法定代表人董瑩。天浦會計堅持以人為本的理念,建立起了以合伙人為核心的部門負(fù)責(zé)制,現(xiàn)有五個核算部門。本公司合伙人擁有十年以上大型會計師事務(wù)所的工作經(jīng)歷,為多家國內(nèi)大型國有企業(yè)和上市公司提供審計、評估、稅務(wù)和咨詢代理服務(wù),積累了豐富的財務(wù)、審計經(jīng)驗。目前本公司擁有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、中級會計職稱人員25名,具有注冊稅務(wù)師、注冊會計師執(zhí)業(yè)資質(zhì)或財務(wù)會計類中高級職稱人員20余人。本公司注重不斷提升注冊會計師素質(zhì),改善行業(yè)隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)。良好教育背景和較深職業(yè)造詣的后起之秀與經(jīng)驗豐富的資深會計師共同組成了一支整體業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、職業(yè)道德優(yōu)良、年齡結(jié)構(gòu)合理的執(zhí)業(yè)隊伍。我們的業(yè)務(wù)除審計驗資等注冊會計師法定業(yè)務(wù)外,同時致力于成年人非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn),基建工程、建筑工程咨詢,企業(yè)管理咨詢,工商事務(wù)代理,代理記賬等財務(wù)增值服務(wù)。在市場競爭中,我們始終堅持以信譽求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的經(jīng)營理念,嚴(yán)格執(zhí)行《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》和中注協(xié)《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》,建立和完善執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度,恪守獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則,堅持誠信為本、質(zhì)量為重、遵循規(guī)范、服務(wù)至上的宗旨。在發(fā)展過程中,事務(wù)所注重培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和團隊精神,著力提高員工專業(yè)勝任能力,積累了解決各種問題的專業(yè)經(jīng)驗,樹立了良好的執(zhí)業(yè)形象,贏得了社會的信賴。
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