職責(zé)描述:
1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,規(guī)范法務(wù)管理及標(biāo)準(zhǔn)體系,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的合同審查及修改、法律訴訟以及法律咨詢等法律事務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立公司完善的法務(wù)保障體系,組織建設(shè)、指導(dǎo)、培訓(xùn)相關(guān)人員,提高員工的法律意識(shí);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)、發(fā)展外部司法機(jī)構(gòu)及政府相關(guān)部門的工作關(guān)系,保證公司法律業(yè) 務(wù)的順利開展;
6、負(fù)責(zé)公司投資、融資等項(xiàng)目的相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);英文聽說讀寫優(yōu)秀為加分項(xiàng);
2、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;
3、精通合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力等。