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一、崗位描述 （一）人事工作 1、員工招聘，應聘人員的邀約、接待、面試、試用期考核、轉正手續辦理等工作。 2、員工異動，離職、調崗等手續辦理工作。 3、員工合同、檔案的建立、分類、整理、補充等工作。 4、員工考勤工作。 5、員工工資核算工作。 6、員工福利核算與發放工作。 7.員工培訓的組織工作。 （二）行政工作 1、學校會議、集體活動的策劃和實施工作。 2、學校制度流程、通知公告、會議記錄等擬稿和發布工作。 3、學校公章印章的管理、使用、登記工作。 4、員工和學生餐票發放，餐費的核算工作。 5、辦公用品申購、采購、入庫、發放、領用登記、盤點、匯總等工作。 6、固定資產、設施設備的檢查維護、維修申報等工作。 7、公共車輛使用統計、加油統計及車輛維護工作。 8、與學校各部門的溝通協調工作，完成學校的其它臨時性工作。 二、任職要求 1、男女不限，年齡不限，本科及以上學歷，有3年以上行政/人事工作經驗者優先。 2、具備良好的溝通能力和協調能力，具有較強的責任心和執行力，能夠獨立思考、處理和解決問題。 3、工作時間：8:30-17:30。單休。 三、薪資待遇 1、底薪4500元+滿勤500元+五險，另有員工福利。 2、學校倡導全員招生和創收，如有招生資源或能夠利用學校提供的資源參與招生，另有較高的招生獎勵。 3.學校實行年度績效考核，設立綜合績效考核獎和若干個單項獎，均給予相應獎勵。