職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利員工培訓(xùn)績(jī)效考核養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬項(xiàng)目公司的中高層以上人員的招聘工作，
2、負(fù)責(zé)開展員工關(guān)系的日常事務(wù)工作，包括考勤管理、勞動(dòng)合同、員工檔案、員工獎(jiǎng)懲、晉升解聘、入離職辦理、工作紀(jì)律、員工活動(dòng)等；
3、負(fù)責(zé)薪酬福利核算等人力成本管控類工作；
4、管理員工績(jī)效評(píng)估體系，開展績(jī)效考核的實(shí)施管理工作；
5、負(fù)責(zé)社保公積金繳納以及相關(guān)申報(bào)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)辦理工作；
6、制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備；
7、制定、更新各項(xiàng)管理制度，確保符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或勞動(dòng)保障專業(yè)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，具有人力資源相關(guān)資格證書；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、公文寫作、方案撰寫能力；
3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有志于長(zhǎng)期從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。
工作地點(diǎn)
海淀區(qū)新洲商務(wù)大廈北京優(yōu)護(hù)萬(wàn)家康養(yǎng)服務(wù)集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
郭瑩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京優(yōu)護(hù)萬(wàn)家康養(yǎng)服務(wù)集團(tuán)有限公司北京優(yōu)護(hù)萬(wàn)家康養(yǎng)服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)護(hù)萬(wàn)家”）總部位于北京，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有二十余年的醫(yī)療及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地執(zhí)行能力。2012年與中國(guó)保利地產(chǎn)集團(tuán)共同創(chuàng)建中高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)品牌“和熹會(huì)”，密切參與保利進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)踐。優(yōu)護(hù)萬(wàn)家自 2016年成立以來(lái)，緊跟國(guó)家政策及市場(chǎng)需求，七年來(lái)一直專注為中、重度失能老年人提供專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)，并成功探索“社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)輻射居家服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)模式。2023年，優(yōu)護(hù)萬(wàn)家獲國(guó)家衛(wèi)健委首批“全國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。目前，優(yōu)護(hù)萬(wàn)家已形成“社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、教育培訓(xùn)”多元業(yè)務(wù)格局，項(xiàng)目主要分布在“北京、浙江寧波、山東德州及煙臺(tái)”，擁有 5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、19個(gè)社區(qū)服務(wù)站、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、2個(gè)教育培訓(xùn)基地。截止2024年3月，優(yōu)護(hù)萬(wàn)家集團(tuán)整體居家醫(yī)養(yǎng)照護(hù)床位簽約用戶已達(dá) 6000余人，年平均社區(qū)居家服務(wù)達(dá)15萬(wàn)人次。優(yōu)護(hù)萬(wàn)家在深耕醫(yī)療和養(yǎng)老實(shí)體運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，積極開展康養(yǎng)人才教育培訓(xùn)，于 2017年初與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展深度校企合作，共建混合所有制二級(jí)學(xué)院暨“健康管理學(xué)院”累計(jì)招生達(dá) 1500余人，已為40余家康養(yǎng)企業(yè)輸出近700名高素質(zhì)康養(yǎng)專業(yè)人才。未來(lái)，優(yōu)護(hù)萬(wàn)家將始終堅(jiān)持以“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)”為特色，不斷提升醫(yī)養(yǎng)服務(wù)軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，公司致力于將自身打造成為融合國(guó)際先進(jìn)理念與技術(shù)，為中國(guó)長(zhǎng)者提供高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)的產(chǎn)教融合型企業(yè)典范，為推動(dòng)中國(guó)養(yǎng)老事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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