職位描述
組織發展計算機軟件科學技術推廣
崗位職責
1、主導集團人力資源管理體系搭建，開發人才崗位勝任力素質模型，并深度參與人才評估全流程工作。
2、推進人力崗位價值評估，構建人力職級體系，確保職級標準科學、動態適配組織發展需求。
3、系統構建人力資源管理體系，完善人才選用育留全鏈條機制，優化人才管理流程與制度。
4、協同參與公司組織架構設計、崗位設置工作，基于專業視角提出優化方案，保障組織效能與人員配置高效合理。
任職資格
1、人力資源管理相關專業碩士及以上學歷，持有人力資源管理師等相關專業證書。
2、5 年以上大型科技型企業人力資源管理經驗，對人力資源規劃、招聘配置、培訓發展等全模塊有系統且深入的認知。
3、具備獨立主導人才管理體系搭建、人才發展項目落地、素質模型構建及人才測評等工作經驗，擅長跨部門溝通協作與資源整合。
4、學習能力突出，具備優秀的文字撰寫與口頭表達能力，人際溝通技巧嫻熟，能高效推動各項人力資源管理工作落地
工作地點
北京海淀區大北農鳳凰國際創新園
入職公司信息
- 入職公司: 北京大北農科技集團股份有限公司
- 公司地址: 北京海淀區北京市海淀區澄灣街19號院大北農鳳凰國際創新園
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
郝女士/招聘顧問
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北京優眾達管理咨詢有限公司北京優眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設立于北京，創始人以及業務合作伙伴均具有五年以上全模塊企業HR實操經驗，深知企業用人痛點，用HR的企業人力資源專業和深度做顧問型服務和微咨詢，用超越HR的時間精力和專注度服務企業，做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領域。
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