崗位職責:
1、業務戰略規劃:結合檔案行業發展趨勢與公司戰略目標,制定檔案業務中長期發展規劃,明確業務方向與重點,推動公司在檔案領域的市場拓展與品牌建設。
2、市場與客戶管理:主導檔案業務市場開拓,挖掘潛在客戶,維護重點客戶關系;深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,推動業務合作項目落地,實現業績增長。
3、全業務支持:為客戶提供檔案管理全業務咨詢服務,包括檔案管理制度建設、信息化規劃、資源整合利用等;開展檔案業務培訓工作,提升公司團隊與客戶的專業水平;全程參與業務售前工作,提供技術支持,保障項目順利簽約。
4、產品研發指導:深入調研檔案業務實際需求,分析行業發展趨勢,從業務角度提出產品研發需求與改進建議;與研發團隊緊密協作,指導檔案管理系統、數字化設備、庫房智能化解決方案等產品的研發方向,確保產品符合市場需求與行業前沿標準,提升產品競爭力。
5、團隊建設與管理:組建并帶領檔案業務團隊,制定團隊工作計劃與目標;組織團隊培訓與技能提升活動,培養業務骨干;建立有效的團隊激勵機制,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊整體戰斗力。
6、行業合作與交流:代表公司參與檔案行業協會、學術研討會等活動,建立廣泛的行業人脈資源;關注行業政策法規變化,及時反饋信息,為公司決策提供參考;推動與高校、科研機構的產學研合作,促進檔案業務技術創新與成果轉化 。
任職要求:
1、30-35歲,統招本科及以上學歷,檔案學、信息資源管理、圖書情報與檔案管理等檔案相關專業,具備深厚的專業理論基礎。
2、擁有 8 年以上檔案相關行業工作經驗,主導或深度參與過檔案業務“收、管、存、用”全流管理體系的建立、檔案管理系統開發、檔案庫房建設等,對政府機關、企事業單位、高校、綜合檔案館等不同行業客戶的檔案業務需求有敏銳洞察力與精準把握能力。
3、專業知識
(1)全面掌握檔案數字化加工全流程,包括操作規范、質量管控、數據安全等環節,熟悉國家及行業相關標準規范。
(2)精通檔案管理系統架構、功能模塊及行業主流系統特性,熟悉系統開發流程與技術標準,能對系統優化升級提出前瞻性建議。
(3)深入了解檔案庫房建設的各類標準(如 “八防” 要求、智能化設備配置規范等),熟悉庫房規劃設計、施工管理與驗收流程。
(4)持續關注檔案行業前沿動態,對智能檔案管理、人工智能、大數據分析在檔案領域的應用等前沿技術與理念有深入研究,能將新技術融入實際業務。
能力要求
(1)具備檔案管理全業務咨詢服務能力,可為公司、客戶提供涵蓋檔案戰略規劃、信息化建設、資源開發利用等全生命周期的專業解決方案。
(2)擁有出色的培訓能力,能針對不同對象開發檔案管理課程,開展系統培訓,提升團隊與客戶的專業素養。
(3)擅長業務售前營銷支持,可獨立完成項目方案撰寫、產品演示、技術答疑等工作,協助銷售團隊達成業務目標。
(4)具備檔案業務產品研發指導能力,能夠從檔案業務實際需求與行業發展趨勢出發,為公司檔案管理系統、數字化設備、庫房智能化解決方案等產品研發提供戰略方向與技術指導,推動產品創新升級。
(5)具有優秀的領導能力與團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成復雜項目;具備出色的溝通協調能力,可有效整合內外部資源;擁有創新思維與戰略眼光,能在檔案業務領域持續探索與突破;工作嚴謹負責,恪守職業道德,具有良好的職業操守。
職位亮點:
五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日禮物、定期體檢、住房補貼、餐費補貼、交通補助、年終獎金、技能培訓
工作地點:成都-高新區-合作街道 社保繳納情況:五險一金
社保繳納基數:按實際發放工資繳納企業性質:國有企業面試方式:到場面試;視頻面試面試輪數:二至三輪其他說明:至少一輪需要到場面試