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更新于 3月17日

稅務(wù)師事務(wù)所所長(30W-40W)

2.5-3.5萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)咨詢服務(wù)
【職責(zé)描述】
1、 全面負(fù)責(zé)事務(wù)所的日常運(yùn)營和管理工作并對其負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)提供全面技術(shù)支持,對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)決策支持分析框架性思考、市場競爭分析、定價(jià)策略等思考。邏輯性好,善于分析問題和解決問題;
3、帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、方案擬定、交付實(shí)施、培訓(xùn)授課等工作;
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,擁有5年或以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),3年以上會計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn);
2、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、已取得注冊會計(jì)師資格證或注冊稅務(wù)師資格證,具備嫻熟的業(yè)務(wù)運(yùn)作和開拓能力,熟悉國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、精通會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)操作,擁有專業(yè)知識培訓(xùn)能力;
4、從事過渉稅風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與評價(jià)工作,熟悉稅收籌劃,能獨(dú)立撰寫相關(guān)報(bào)告;
5、能獨(dú)立帶隊(duì),承做匯算清繳、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除等專項(xiàng)稅務(wù)審計(jì),以及稅務(wù)盡職調(diào)查、稅務(wù)合規(guī)等;
6、有效拓展客戶,并建立良好的客群關(guān)系,完成公司年度業(yè)績指標(biāo);
7、及時(shí)處理客戶的反饋、意見、投訴及建議,提高客戶滿意度及發(fā)掘各行業(yè)重大項(xiàng)目,了解財(cái)稅行業(yè)信息,定期拜訪客戶及進(jìn)行市場調(diào)研,歸檔和更新所有目標(biāo)客戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);
8、有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神,良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度重視職業(yè)規(guī)劃,并希望在財(cái)稅行業(yè)作為終生發(fā)展。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、不加班、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、試用期全額獎金
職位亮點(diǎn):年底分紅 晉升空間大 人財(cái)稅專業(yè)咨詢平臺

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)西投WORK北站大廈601

職位發(fā)布者

李女士/人力資源專員

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邦企忙企業(yè)服務(wù)平臺成立于2007年,注冊資金1千萬,是一家專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、管控經(jīng)營成本、優(yōu)化經(jīng)營利潤。我們秉持合作共贏,以人為先,把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好,讓用戶獲得更多,讓員工更幸福,這就是我們的使命。1)公司在稅務(wù)成本管控和人力資源成本管控領(lǐng)域有超過17年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的綜合型服務(wù)機(jī)構(gòu)。在客戶端,公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)經(jīng)營收益率。在政府端,與全國數(shù)十家政府與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,深度鏈接政府與企業(yè),實(shí)現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動,促進(jìn)優(yōu)惠政策落地,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,陽光經(jīng)營助力;通過調(diào)整經(jīng)營模式和分配模式,實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。在產(chǎn)業(yè)端,我們致力于成為領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)孵化、發(fā)展服務(wù)商,鏈接產(chǎn)業(yè)主體與政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū),提供產(chǎn)業(yè)研究、資源配置、產(chǎn)業(yè)落地、孵化運(yùn)營服務(wù)。匹配政府資源和企業(yè)需求,做政府的招商引資顧問,為政府做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的獵頭,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點(diǎn),幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源,幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內(nèi)部,建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道,形成了良好的職場生態(tài)。2)用人理念團(tuán)隊(duì)利益至上,團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益;我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員,在做好自己工作的前提下,做團(tuán)隊(duì)需要且崗位職能之外的工作,實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值,不達(dá)目的誓不罷休的工作作風(fēng),鼓勵所有伙伴勤奮工作,我們是年輕的團(tuán)隊(duì),在年輕時(shí)就培養(yǎng)好勤奮、認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、感恩等成功人生的底層密碼,通過奮斗改變命運(yùn),相信未來的你一定會感激現(xiàn)在拼命的自己!3)薪酬福利我們實(shí)行寬帶薪酬,無責(zé)任無壓力底薪,還可憑業(yè)績表現(xiàn)獲取崗位工資,同時(shí)實(shí)行高額提成制度,提成可達(dá)毛利潤的40%,我們實(shí)行按勞動成果分配;我們實(shí)行【終身客戶制度】,一旦客戶合作,終身享受提成,簽約的客戶就像存入銀行卡,終身并累積享受利潤分配,同時(shí)我們擁有豐富完整的產(chǎn)品線,同一個(gè)客戶可以提供多種不同的服務(wù),而且我們的服務(wù)是企業(yè)的剛需,開發(fā)市場就如熱刀切黃油,成交客戶就是幫助客戶;非業(yè)務(wù)伙伴都可享有【利潤分紅】,參與整個(gè)公司的利潤分配;我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道,四大職業(yè)方向,全國擴(kuò)張計(jì)劃,海闊憑魚躍,天高任鳥飛!我們積極創(chuàng)造內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會,我們深刻的知道,我們這個(gè)行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經(jīng)驗(yàn)密度、高智力密度、多領(lǐng)域跨界的工作,隨時(shí)武裝并更新自己的大腦,才能立于潮頭!我們鼓勵員工進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和提升!
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