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崗位職責： 1、全面統籌負責養老中心養護部工作; 2、負責部門養護團隊搭建工作; 3、負責部門制度建設工作; 4、負責領導帶隊查房，查看長者病情發展和醫囑執行情 況，監督長者問題記錄、處理等情況; 5、指導并督促一線養護人員按照護理標準和操作規范開展工作，并定期檢查考核，確保養老服務質量; 6、負責跨部門溝通、協調，負責長者家屬溝通、對外關系聯絡等; 7、負責部門人才培養，優化部門各崗位人員配置和工作機制; 8、負責部門年度費用預、決算，成本管控。 任職要求: 1.年齡在45周歲以內; 2、具有5年以上二甲以上醫院或大型養老機構管理工作經驗; 3、具有較強的管理和組織協調能力，熟悉養老院的管理式、服務流程、質量控制等，熟悉行業法律法規; 4、適應能力強、性格開朗，工作自主性強，認真負責，具備良好的服務素質、服務理念、團隊精神和職業道德; 6、綜合素質優秀者可適當放寬條件 薪資待遇：月薪8000元-12000元，具體面談。 繳納五險一金；提供工裝、員工宿舍、工作餐；三八節、仲秋、春節等節日福利；入職司齡、通訊、高溫補貼、年度體檢等補貼和員工關懷