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二、任職要求 1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.1-3年人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及地方政策； 3.具備招聘、行政等模塊實操經(jīng)驗； 4.責任心強，工作細致高效，具備服務意識與團隊合作精神； 5.邏輯清晰，具備多任務處理能力及抗壓能力。

三、薪酬福利： 1、薪資待遇：面談。。 2、工作時間：朝九晚六,周末單休，法定節(jié)假日休息。 3、公司設置多種獎勵：最佳貢獻獎、勤奮獎、蜜蜂獎等。 4、社保福利：：法定養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險等。 5、生日福利：慶生會+生日禮物+生日蛋糕。 6、其它福利：節(jié)日福利禮品，每天各種下午茶、水果、咖啡、綠茶等，每月、每年各種團建+聚餐，大多數(shù)伙伴都比入職時長胖了，真造孽啊。 7、其他驚喜：每日解壓擼貓，公司有5只貓咪，加菲、折耳、田園貍花貓，既能解壓，又能放松。 8、培訓：不定期組織如職業(yè)技能，職場溝通，心理學，營銷學等內(nèi)部/外部培訓，既能賺錢，又能成長。 9、良好的工作氛圍，同事關系和睦，提倡開心工作，開心賺錢。 10、公司10年以上行業(yè)積累，廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，廣納優(yōu)秀人才。