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任職要求： 1. 年齡30—50周歲，本科及以上學歷，5年以上財稅相關經驗和企業服務成功案例； 2. 具備中級會計證及以上會計相關職稱（注會、稅務師等）或者頭銜（職級或社會職務等）； 3. 熟悉一般納稅人、小規模企業的賬務和稅務相關工作； 4. 擅長房地產等相關領域稅企爭議解決的優先、黨員優先； 5. 具備一定的演講能力和控場能力； 6. 具備一定的問題分析和方案撰寫能力； 7. 具備較強的溝通能力和應變能力。 薪資福利： 薪資介紹： 1 W~2 W/月+業務成單提成（具體薪資面議） 福利待遇：年終獎、節日福利、定期團建、帶薪年假、通訊補助，五險等 崗位職責： 1. 負責稅企爭議、合規業務的開展支持，能以財稅專業知識輔助業務談單落地； 2. 負責業務開展或對接過程中的分析講解及方案出具； 3. 負責并帶領團隊做好客戶服務工作，包括不限于企業賬務、稅務、疑難咨詢等； 4. 負責團隊人員的工作培訓和能力提升，并對公司整體的提升規劃進行指導； 5. 負責外部會議、同行交流、企業沙龍等財稅授課和經驗分享； 6. 負責管理賬項目的日常整體運營工作； 7. 對部門工作進行監督檢查和指導； 8. 配合領導的工作，推進公司整體戰略的實施。