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工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司整體運營管理工作,組織制定、修改、實施公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并定期向董事長匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；2、制定公司整體運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營目標的有效達成；3、負責(zé)公司與政府及業(yè)主方、市場營銷、組織管理、人員配置等日常運營工作；4、參與制定公司年度經(jīng)營預(yù)算，負責(zé)分解下達年度工作目標和預(yù)算，并根據(jù)市場和公司的實際情況及時調(diào)整和有效控制；5、負責(zé)協(xié)調(diào)、處理社會公共關(guān)系關(guān)系。 任職要求： 1、本科及其以上學(xué)歷，35-55周歲以內(nèi)，具備10年以上管理經(jīng)驗，至少5年以上高層管理工作經(jīng)驗，中級工程師及其以上職稱；2、具有良好的經(jīng)營與管理能力和較高的行業(yè)影響力，具有豐富的市場資源和客戶關(guān)系，對林業(yè)行業(yè)有比較深入的了解，并在此領(lǐng)域具有較強的拓展能力；3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和工作流程，具備良好的計劃能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力；4、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于激勵團隊。 薪酬待遇： 1、10000-20000元/月（具體面議），買五險，年終績效獎以及節(jié)日福利等 2、如成功聯(lián)系項目，另外享有項目業(yè)務(wù)提成（根據(jù)項目情況面議）