崗位職責:
1.負責開展培訓需求調(diào)研和挖掘工作,統(tǒng)籌培訓項目策劃實施;
2.負責建設(shè)師資庫、班主任資源庫、場地庫等培訓相關(guān)資源庫;
3.協(xié)助開拓集團內(nèi)外院校、政企、專業(yè)機構(gòu)培訓服務及會務服務等業(yè)務,推進國際合作業(yè)務開發(fā);
4.協(xié)助做好線上學習平臺運營工作;
5.負責完善優(yōu)化培訓相關(guān)管理制度、細則與流程,跟進執(zhí)行情況;
6.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
任職資格:
1.教育學、人力資源管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2.有從事培訓管理等相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)W生干部經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具備較強的溝通、表達及協(xié)作能力,熟練使用計算機及常用辦公軟件;
4.可以接受周末帶班及省內(nèi)短期出差;
5.有一定的抗壓能力及應對培訓現(xiàn)場突發(fā)事件能力。