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一、崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)店鋪人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和帶教工作； 3.監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營，包括庫存管理、陳列布置、客戶服務(wù)等； 4.線上運(yùn)營，企微拉新，抖音小紅書拍攝，剪輯，發(fā)布等； 5.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保店鋪正常運(yùn)營和顧客滿意度。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，行業(yè)熟手可適當(dāng)放寬； 2.兩年以上手機(jī)零售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域同崗位經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)數(shù)碼，服裝，快銷品類行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，和客戶服務(wù)意識(shí)； 5.具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持冷靜和高效。 三、上班時(shí)間：8小時(shí)輪班制，根據(jù)門店早晚班排班