崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)水平;
對銷售團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商及終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培。
2. 根據(jù)市場需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行;
3. 評估培訓(xùn)效果,收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)方案;
4. 協(xié)助建立和維護(hù)公司培訓(xùn)資料庫,管理培訓(xùn)相關(guān)文檔;
5. 支持各部門培訓(xùn)需求,提供定制化的培訓(xùn)解決方案。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 具備相關(guān)食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)制菜市場。
3.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰地向?qū)W員傳授知識(shí)和技能。
4有預(yù)制菜食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,具備一定的文案撰寫能力;
6. 對工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。