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1、負責職場設備設施運維的全生命周期管理工作，全程負責計劃、進度、質量、成本控制、資源調動及與甲方溝通工作，配合甲方對職場進行良好管理制定包括不限于:維護設備可靠性方案，預防性維護方案，糾正性維護方案等確保職場設備設施的正常運轉， 2、進行所有維護計劃和調度活動，其中包括但不限于:相關規劃和管理會議、日常規劃和調度、前瞻性調度、維護計劃、庫存管理、斷供調度、就斷供和各園區具體的終端用戶進行協調和溝通、在計劃、調度和執行工作的過程中遵守客戶所有園區工作技術規范; 3、指導、監督、控制、協調各項目組建及承接查驗、安全管理、成本管理物資管理、勞務管理、項目服務(用戶滿意度)等管理工作，并對上述工作負責 4、負責對物業工程類采購計劃的合理性和必要性進行審核; 5、工程專業管理，如團隊建設、制度建設、工作流程優化、績效考核等 6、給予各職場工程技術專業支持，從專業角度提出合理化建議 7、總結、歸納運行、維修過程中的技術方法，對創新、先進的技術方法進行推廣 8、參與審核各職場節能降耗計劃并監督運行涉及重大節日、重點項目及活動，工程專業評估及保障工作; 9、涉及重大節日、重點項目及活動，工程專業評估及保障工作; 10、完成其他甲方交辦事項。

任職要求：

1.連續 10 年以上機電類工程相關實際工作經驗， 2.5年及以上(50000 ㎡以上商業物業項目或星級酒店同等職位工作經驗，互聯網企業FM 工程管理工作經驗更佳）; 3.持有工程專業技術職稱電等工程師、暖通工程師優先 4.工程項目管理知識全面、項目運作協調能力強 5.具有較強的組織管理能力責任心強，富有團隊精神，善于溝通合作