職位描述
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一、福利待遇:
1、公司實(shí)行職級薪酬,會根據(jù)應(yīng)聘者的期望和實(shí)際能力綜合評估定崗定薪。
2、試用期1-3個(gè)月,法定節(jié)假日均放假,有全勤獎(jiǎng)、工齡工資和帶薪年假等,節(jié)假日福利、生日福利、培訓(xùn)技能提升、相關(guān)證書補(bǔ)貼政策、團(tuán)建拓展、利潤獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利制度健全。
3、春節(jié)有25-30天的休假,有福利補(bǔ)貼+報(bào)銷往返路費(fèi)。
4、包吃包住:一日三餐在員工食堂。住宿單人間獨(dú)立衛(wèi)生間宿舍(根據(jù)工齡收費(fèi)400元/月)
5、繳納六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn))。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的試驗(yàn)、檢測技術(shù)服務(wù)工作,
2、負(fù)責(zé)調(diào)試工程項(xiàng)目的試驗(yàn)設(shè)備、人員等組織與實(shí)施;具體編制試驗(yàn)方案、組織、實(shí)施具體試驗(yàn)項(xiàng)目。
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)證、確認(rèn)、管理和維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及技術(shù)服務(wù)合同要求,安全完成規(guī)定的試驗(yàn)、檢測工作,并取得客戶的認(rèn)可。
4、負(fù)責(zé)獨(dú)立編制試驗(yàn)方案、技術(shù)報(bào)告、原始記錄等,做好完備的原始試驗(yàn)/檢測記錄,將現(xiàn)場異常或突發(fā)的情況記錄在工作總結(jié)等材料中。參加試驗(yàn)、檢測溝通會議,及時(shí)提出建議。對于試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集和分析,提出改良方案。
5、負(fù)責(zé)整理與專業(yè)有關(guān)合同文件及技術(shù)檔案資料,按要求提交專業(yè)原始記錄和試驗(yàn)報(bào)告。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等專、大專學(xué)歷,電力系統(tǒng)、高壓試驗(yàn)儀器類的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過高電壓電氣設(shè)備調(diào)試試驗(yàn)或檢測工作的優(yōu)先。
2、一年以上送變電工程調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉試驗(yàn)設(shè)備、試品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)強(qiáng)制性規(guī)范要求。精通電力系統(tǒng)常見的電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)與原理,熟練掌握電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)的相關(guān)檢測技術(shù)。
3、工作積極主動(dòng),動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。